LinkTern 利用規約（学生向け）
第1条（目的）
本規約は、LinkTern（以下「当サービス」）を利用してインターン募集情報を閲覧・応募する学生ユーザー（以下「利用者」）の利用条件を定めるものです。
第2条（サービスの位置付け）
- 当サービスは、利用者と企業との接点を提供するものであり、有料職業紹介事業ではありません。
- 当サービスは、雇用契約の仲介や労働条件の交渉は行いません。
- 雇用契約および労働条件の決定は、利用者と企業が直接行うものとします。
第3条（利用登録）
- 利用者は、本規約に同意のうえ、所定の登録フォームに必要事項を入力することで登録できます。
- 登録情報は正確かつ最新の状態を維持してください。
第4条（応募および契約）
- 応募後の選考・面談は、企業が直接行います。
- 採用後の契約内容（期間、給与、勤務日数等）は、利用者と企業が直接確認・合意してください。
- 当サービスは、契約条件や労働環境について保証するものではありません。
第5条（禁止事項）
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽または不正確な情報を登録する行為
- 他人の情報を使用する行為
- 採用後に、成果報酬の発生を回避する目的で虚偽の説明や申告を企業または運営者に行う行為
- 法令や公序良俗に反する行為
第6条（免責）
- 運営者は、企業情報や労働条件の正確性、適法性、有効性を保証しません。
- インターン中に発生したトラブルは、利用者と企業間で解決してください。
第7条（規約の変更）
運営者は、本規約を随時変更できるものとし、変更後の内容はサイトに掲載した時点で効力を生じます。
第8条（準拠法・管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、紛争が生じた場合は運営者所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。